Cultura y Gestión

INICIA: 07 de noviembre | FINALIZA: 29 de noviembre |
INTENSIDAD HORARIA: 18 HORAS.
 CLASES: JUEVES Y VIERNES
HORARIO: 06:30 A 08:30 P.M
LUGAR: TELE-PRESENCIAL (DESDE SU CELULAR, TABLETA, PORTÁTIL o P.C)

ANTECEDENTES
Ante la obsolescencia tan rápida de los productos, los servicios, las tecnologías y los procesos de las empresas, lo mismo que de los conocimientos, los sentimientos, los valores, las habilidades y las experiencias de las personas y los equipos de trabajo, la “adaptación creciente al cambio como factor diferencial de las empresas”, se vuelve en el reto de las empresas que quieren mantenerse vigentes en el mercado, por tal razón el cambio debe concebirse como un proceso de aprendizaje personal y organizacional, integral y permanente y al equipo directivo de la empresa su facilitador y responsable, para convertir las crisis en oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Por dichos motivos este Programa Corto busca desarrollar en los participantes una Visión de Futuro, que los prepare para asumir y facilitar el cambio individual, relacional y organizacional, como condición para crear una Cultura de Efectividad y Competitividad en sus Empresas.

 ALCANCE:

  • Facilitar un proceso mediante el cual los participantes encuentren un espacio de reflexión y mediante sus vivencias y experiencias en el mismo, se replanteen su sistema de creencias, valores, emociones y comportamientos, en función de facilitar un proceso de transformación y cambio efectivo en sus empresas.

  • Dar a conocer un modelo metodológico para Gestionar Efectivamente el Cambio en sus empresas.

  • Formar y entrenar a los participantes en las destrezas, herramientas y conocimientos necesarios para facilitar el cambio.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?


Empresarios, Directivos, Gerentes de todos los niveles de la organización, Profesionales Independientes, Emprendedores e individuos que tengan que ver con el direccionamiento estratégico de su compañía.

Temática

Módulo 1: LA EFECTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

Conferencia:

Sesión 1: Los arquetipos que están cambiando y rigiendo al mundo empresarial de hoy.

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Conferencia:

Sesión 2: Mapa crítico del futuro de mi empresa.

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Módulo 2: CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO EFECTIVAMENTE I

Conferencia:

Sesión 3: El Cambio, el valor distintivo de las empresas de segunda era

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Conferencia:

Sesión 4: Rediseño y fortalecimiento individual.

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Módulo 3: CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO EFECTIVAMENTE II

Conferencia:

Sesión 5: Rediseño y fortalecimiento relacional

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Conferencia:

Sesión 6: El directivo como facilitador del cambio

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Módulo 4: CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO EFECTIVAMENTE III

Conferencia:

Sesión 7 y 8: Workshop facilitando el cambio, Rediseño y fortalecimiento organizacional

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Conferencia:

Sesión 9: Crear la Nueva Realidad Empresarial de Efectividad y Competitividad en mi Empresa

Experto: Rafael Augusto Martínez Segura

Conferencista

Conferencia: Rafael Augusto Martínez Segura

Perfil: ???????Ingeniero Industrial, Especialista en Facilitación de Autodesarrollo Psicosocial Integral, Especialista en Facilitación de Procesos de Aprendizaje y Cambio, Especialista en Pedagogía para el desarrollo del Aprendizaje Autónomo, Master en Marketing Digital

  • Opcion 1
    $ 660.000 + IVA
  • Opcion 2
    $ 1.200.000 + IVA
  • Opcion 3
    $ 1.650.000 + IVA
Estoy Interesado

OPCIÓN 1: $ 660.000 + IVA

Incluye participación para 1 persona

Acceso a conferencias, memorias y casos prácticos

OPCIÓN 2: $ 1.200.000 + IVA

Incluye participación para 2 personas

Acceso a conferencias, memorias y casos prácticos

OPCIÓN 3: $ 1.650.000 + IVA

Incluye participación para 3 personas

Acceso a conferencias, memorias y casos prácticos

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