DIPLOMADO: Liderazgo para Jefes de Área

Desarrollar en los participantes nuevos hábitos, actitudes y habilidades socioemocionales, que incrementarán las posibilidades de proyección, bienestar propio y del equipo a cargo para ser orquestadores de ambientes organizacionales productivos y de logros en equipo.

DÍAS CLASES: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves 

HORARIO: 06:30 A 08:30 pm

LUGAR: Tele-presencial (Desde su celular, tableta, portátil, ó pc)

 

ANTECEDENTES

Los seres humanos tanto en el ámbito personal como profesional, requieren aprender a relacionarse con impacto. Los finales de ciclo son momentos propicios para el aprendizaje a partir de la reflexión. Son valiosos para reconocer nuestra responsabilidad en la creación de la realidad, tomar decisiones, ejecutar proyectos y formular caminos para alcanzarlos. Aprender a evaluar con sensatez y imaginar visiones que potencialicen la competitividad profesional y la empresarial.

La adecuada gestión emocional es fundamental para a aprender a identificar las evaluaciones que hacemos del mundo de los otros y las propias. Escuchar el mundo corporal propio y el de los demás. Ser motivador y gestor de estados de ánimo propicios para el progreso es el desarrollo de una maestría que implica pasar del rol de víctima al rol protagonista y arquitecto de escenarios de armonía y progreso colectivo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Generar consciencia y desarrollar herramientas para fortalecer habilidades de influencia social y profesional con alfabetismo emocional, logrando así, nuevas perspectivas para adaptar la visión de proyecto profesional/empresarial, desarrollar nuevas formas de hacer y conectar con mayor impacto en su entorno y consigo mismo.

Desarrollar nuevos hábitos conversacionales, actitudes y habilidades socioemocionales, que incrementarán las posibilidades de proyección, bienestar propio y del equipo a cargo para ser orquestadores de ambientes organizacionales productivos y de logros en equipo.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Todas aquellas personas que por su actividad, gestión y/o desempeño deseen potenciar sus resultados laborales, mejorando sus relaciones con colegas, jefe o clientes y/o que requieran actualizar sus habilidades para liderar, conformar equipos, mentorearlos, motivarlos y llevarlos a su máximo potencial.

Temática

Módulo 1: EL LIDER Y SU APREHENDIZAJE

Conferencia:

La innovación y el aprendizaje.

Experto: Jessica Triana

Conferencia:

Diferencias de ser coach y mentor.

Experto: Jessica Triana

Módulo 2: EL LÍDER DESDE LAS EMOCIONES

Conferencia:

Mundo emocional del líder y su equipo.

Experto: Jessica Triana

Conferencia:

Círculo de la gestión emocional y los resultados.

Experto: Jessica Triana

Módulo 3: EL LÍDER DESDE EL CUERPO

Conferencia:

Mundo corporal del líder y su equipo.

Experto: Jessica Triana

Conferencia:

Comunicación intrapersonal e interpersonal

Experto: Jessica Triana

Módulo 4: EL LÍDER DISEÑANDO FUTURO

Conferencia:

La planeación efectiva y la productividad

Experto: Jessica Triana

Conferencista

Conferencia: Jessica Triana

Perfil: Comunicadora Social, entrenadora certificada y conferencista. Durante 12 años lideró equipos en organizaciones internacionales como Xerox, D-Link y Saint-Gobain motivando equipos comerciales y mercadeo como Director de Marketing para Colombia y América Latina. Se especializó en Gerencia de Proyectos Digitales y el acompañamiento como coach ejecutivo para el empoderamiento emprendedor, el desarrollo de competencias claves como habilidades gerenciales, construcción de equipos de alto desempeño, y el desarrollo de la marca personal.

  • $ 660.000 + IVA
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Estoy Interesado

OPCIÓN 1: $ 660.000 + IVA

Incluye participación para 1 persona
Acceso a conferencias, memorias y casos prácticos

OPCIÓN 2: $ 900.000 + IVA

Incluye participación para 2 personas
Acceso a conferencias, memorias y casos prácticos

OPCIÓN 3: $ 1.000.000 + IVA

Incluye participación para 3 personas
Acceso a conferencias, memorias y casos prácticos

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