Selección de Personal Productivo de Forma Efectiva

ANTECEDENTES

La selección de personal en las empresas colombianas en los últimos años se ha enfocado demasiado en aspectos subjetivos y menos en aspectos objetivos. También se basa mucho en opiniones, percepciones y en la buena impresión que logran dar los candidatos. 

INICIA: 05 DE JULIO | FINALIZA: 19 DE JULIO |

INTENSIDAD HORARIA: 14 HORAS       

DÍAS CLASES: LUNES, MARTES Y MIÉRCOLES

HORARIO: 10:00 AM A 12:00 PM

LUGAR: TELE-PRESENCIAL (DESDE SU CELULAR, TABLETA, PORTÁTIL O P.C)

 

ANTECEDENTES

La selección de personal en las empresas colombianas en los últimos años se ha enfocado demasiado en aspectos subjetivos y menos en aspectos objetivos. También se basa mucho en opiniones, percepciones y en la buena impresión que logran dar los candidatos. Sin embargo, el reto más grande para los ejecutivos y empresarios en la actualidad, es poder seleccionar gente realmente productiva (un factor objetivo) que equilibre la balanza al otro lado de los factores subjetivos (test de personalidad), ya que al fin y al cabo la productividad es el factor más importante para la supervivencia de la organización.

 

¿QUÉ BUSCAMOS?


Un curso práctico que ayude a las compañías a:

  1. Seleccionar personal realmente productivo.
  2. Saber evaluar la motivación de las personas.
  3. Una valoración más real del perfil y la educación formal de los candidatos para cada cargo.
  4. Establecer la importancia relativa de la productividad vs la personalidad.

 

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
 

Empresarios, gerentes, jefes o directores de personal, jefes de recursos humanos.

Temática

TEMÁTICA

MÓDULO I: Factores objetivos: Productividad
 

  • Sesión 1: Estadísticas de productividad en las empresas colombianas y cómo mejorarlas.
  • Sesión 2: Principios de productividad: cómo descubrir si un candidato es productivo en 15 minutos.

MÓDULO II: Factores subjetivos: Personalidad

 

  • Sesión 3: Qué es la personalidad, qué la define y cómo cambia y su relación con el cargo.
  • Sesión 4:  La estabilidad y las emociones: claves del orden y predicción del comportamiento humano.
  • Sesión 5La compostura, la actividad y el empuje: rasgos que le apuntan a la productividad.
  • Sesión 6: La responsabilidad, la estimación correcta y la empatía: conexión con el entorno.

 

  • MÓDULO III: Inteligencia y Aptitud
  • Sesión 7:  Comunicación, IQ y aptitud: herramientas y habilidades para impactar al entorno.              

 

 

Conferencista:

FOTO

PERFIL

 

          

 

Nombre conferencista:

 

Sergio Pinilla

 

Perfil:

Médico, escritor Best Seller, entrenador élite certificado y conferencista. Durante 20 años entrenó y motivó equipos comerciales y gerenciales como Director de Entrenamiento para Colombia y América Latina en compañías farmacéuticas. Se especializó en el acompañamiento para el desarrollo de competencias claves como habilidades gerenciales construcción de equipos de alto desempeño, habilidades de ventas y negociación; servicio al cliente; comunicación persuasiva y efectiva.

 

 

Temática

Módulo 1: Módulo I:

Conferencia:

Estadísticas de productividad en las empresas colombianas y cómo mejorarlas.

Experto: Sergio Pinilla

Conferencia:

Principios de productividad: cómo descubrir si un candidato es productivo en 15 minutos.

Experto: Sergio Pinilla

Módulo 2: Módulo II:

Conferencia:

Qué es la personalidad, qué la define y cómo cambia y su relación con el cargo

Experto: Jairo Pinilla Gutierréz

Conferencia:

La estabilidad y las emociones: claves del orden y predicción del comportamiento humano

Experto: Sergio Pinilla

Conferencia:

La compostura, la actividad y el empuje: rasgos que le apuntan a la productividad

Experto: Sergio Pinilla

Conferencia:

La responsabilidad, la estimación correcta y la empatía: conexión con el entorno

Experto: Sergio Pinilla

Módulo 2: modulo 2

Módulo 3: Módulo III:

Conferencia:

Comunicación, IQ y aptitud: herramientas y habilidades para impactar al entorno.

Experto: Sergio Pinilla

Conferencista

Conferencia: Sergio Pinilla

Perfil: Entrenador élite certificado y conferencista. Durante 20 años entrenó y motivó equipos comerciales y gerenciales como Director de Entrenamiento para Colombia y América Latina en grandes compañías farmacéuticas. Se especializó en comportamiento humano y en el acompañamiento para el desarrollo de competencias claves en la gestión corporativa tales como habilidades gerenciales, liderazgo transformacional, construcción de equipos de alto desempeño, habilidades de ventas y negociación; servicio al cliente; comunicación persuasiva y efectiva.

Conferencia: Jairo Pinilla Gutierréz

Perfil: Ingeniería en la UIS de Bucaramanga, con estudios de Ingeniería de Sistemas con énfasis en automatización en Checoslovaquia, se establece en éte país y ejerció su carrera por 13 años como líder de equipos de ingenieros en proyectos en Budapest (Hungría), Bratislava (República Eslovaca) y Praga (República Checa). Gerente de Performia Colombia

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